En diálogo con El Equipo de la Mañana, Rubén Ruiz, referente de APJ GAS, se refirió al estado de situación y remarcó la postura del gremio: “No nos vamos a desgastar. Si nos sentamos a hablar, sin mentirnos, esto se puede solucionar. Esto es un conflicto sindical, no es político; no tiene componente político”.
Respecto a los antecedentes y el rol del Ejecutivo local, el dirigente sindical señaló: “Tuvimos dos charlas y el intendente dijo que esto se iba a solucionar. En los medios se comprometió a incorporar a los trabajadores y después pasamos a los insultos». En ese sentido, Ruiz explicó que la postura actual de la intendencia es de «expectativa» y cuestionó la falta de avances: «El diálogo puede existir siempre. La situación se hablaba, no hubo diálogo y se les debe tres meses de salario. Se niegan a que estos tres compañeros realicen tareas”.
Asimismo, hizo referencia a la operatividad y la seguridad de la red de gas en la ciudad: «En el 2024 Litoral Gas hizo una auditoría donde advirtió incumplimientos; veremos si este año dice lo mismo». Para ejemplificar la precariedad actual, citó un episodio reciente: “En Irigoyen al 800 tuvieron que ir y trabajaron hasta la noche sin reflectores”.
Finalmente, al referirse al cumplimiento de las instancias legales y la posibilidad de judicializar el reclamo, el referente gremial concluyó: “La conciliación obligatoria se incumplió, veremos si el Ministerio toma medidas. Mandamos notas, intentamos reunirnos. En una mesa y con diálogo la solución es posible. Hay un grado de humillación, esta es una actitud rara. Insiste en que vayan a juicio, y si pierden, ¿quién paga?”.
Comunicado emitido por la entidad sindical:
Conflicto en SAPEM Se agrava la situación por el silencio empresario y la degradación del servicio público de distribución de gas natural en Casilda
El viernes pasado venció la última prórroga de la conciliación obligatoria impuesta por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. La negativa empresaria a entablar un diálogo con sus trabajadores para resolver el conflicto, el incumplimiento de SAPEM respecto a las obligaciones devenidas de la conciliación obligatoria y la falta de apego a las normas mínimas que rigen las relaciones laborales fueron las características del comportamiento empresario en este período que debía utilizarse para acordar soluciones y reiniciar las tareas con normalidad.
La APJ GAS y los trabajadores del gas natural en SAPEM comunicamos que el conflicto se profundizará a partir de este lunes. Comenzará una campaña de visibilización pública en la ciudad, comunicaremos al Ministerio de Trabajo de Santa Fe las medidas a adoptar e iremos revelando a la ciudadanía los problemas de seguridad en el servicio público para que toda la comunidad sepa que la reincorporación de los compañeros injustamente despedidos está directamente relacionada con la prestación segura y de calidad del servicio.
En otro orden, acumularemos todas las pruebas necesarias para evaluar el inicio de acciones judiciales pertinentes, paso que la APJ GAS y los trabajadores despedidos no pretendemos apresurar dado que un fallo condenatorio implicaría un gasto innecesario que pagarán todos los habitantes de Casilda, sean o no usuarios de gas natural.
En sintonía con la gravedad de la situación, el Concejo Deliberante de Casilda solicitó el esclarecimiento público de la actuación de la Intendencia en el conflicto, dado que las respuestas enviadas a último momento por la misma son confusas y no permiten dilucidar el origen del diferendo ni sus posibles consecuencias para los trabajadores y usuarios.
El conflicto en SAPEM continúa agravado. Los trabajadores cumplimos con todos los pasos exigidos por las normas vigentes y exigidos por la autoridad de aplicación. La empresa no.
Por último, es necesario destacar la errática actuación del Intendente de Casilda. En un primer tramo dijo desconocer la situación. Luego comunicó a los trabajadores y a la APJ GAS que el conflicto se resolvería con su intervención para que las reincorporaciones fueran posibles (inclusive se comprometió en un programa de televisión local a que eso ocurriría). Más tarde, y en forma inesperada, atacó a los trabajadores en conflicto en un medio de comunicación en un acto de discriminación inaudito. A continuación presionó a los trabajadores para que abandonaran su derecho a ser representados por un sindicato de la industria del gas natural y volvieran a la situación anterior, contrariando la legislación vigente que consagra la libertad de afiliación sindical y la autonomía de sus actos colectivos. Finalmente, evita cumplir su papel de titular de las acciones mayoritarias de la SAPEM y actuar en una solución efectiva.
La APJ GAS y los trabajadores despedidos reiteramos nuestra vocación de diálogo pero insistimos en que las partes deben cumplir requisitos mínimos de respeto y voluntad negociadora. El servicio público lo necesita y la mayoría de los casildenses lo solicita. El sentido común también.
