El Gobierno Nacional ratificó el incremento que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para las empleadas domésticas.
Esta nueva escala salarial fue establecida por medio del Boletín oficial y determinó un incremento del 1,2% sobre los montos que se cobraron en enero 2025.
Empleadas domésticas: ¿cómo quedaron las escalas salariales?
Tras homologarse el acuerdo, así se determinaron las escalas salariales de las empleadas domésticas partir de marzo:
Categoría | Hora sin retiro | Mensual sin retiro | Hora con retiro | Mensual con retiro |
Supervisores | $ 3714,74 | $ 477.591,80 | $ 3435,68 | $ 428.761,46 |
Personal para tareas específicas | $ 3521,49 | $ 443.424,27 | $ 3252,97 | $ 398.343,91 |
Caseros | $ 3072,42 | $ 388.647,91 | ||
Asistencia y cuidado de personas | $ 3435,67 | $ 433.107,44 | $ 3072,42 | $ 388.647,91 |
Personal para tareas generales | $ 3072,42 | $ 388.648,10 | $ 2849,50 | $ 349.507,04 |
Estos montos son regulados por la ley 26.844 y corresponden al salario básico, por lo que deben complementarse con los aportes obligatorios por parte del empleador.
Las empleadas domésticas que trabajan en una zona desfavorable.
¿Cuáles son las categorías de las empleadas domésticas?
Las categorías de empleadas domésticas son las siguientes:
- Personal para tareas generales: limpieza, lavado, planchado, cocina, etc.
- Supervisor/a: coordina y controla tareas de otros empleados.
- Personal para tareas específicas: cocineros/as, o tareas que requieran idoneidad.
- Asistencia y cuidado de personas: cuidado no terapéutico de personas enfermas, niños, adultos mayores, etc. También se refiere a esta categoría como Niñeras y cuidadores de adultos.
- Caseros/as: cuidado general de la vivienda, donde habita.
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Empleadas domésticas: ¿qué sucede si se trabaja en una zona desfavorable?
Las empleadas domésticas que trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires, recibirán un adicional del 30% sobre estos salarios mínimos.
Las empleadas domésticas podrán recibir el incremento en el cobro de marzo.