El director ejecutivo de ITEC Rafaela dialogó con Minuto Rafaela durante la Muestra Industrial Argentina 2026, luego de moderar un panel sobre talento, cultura organizacional y nuevas capacidades para el futuro industrial. Destacó la participación del público, que colmó la sala, y la importancia de fortalecer la formación de trabajadores para responder a las demandas de las empresas.
La primera edición de la Muestra Industrial Argentina continúa desarrollándose en Rafaela con una importante participación de empresarios, profesionales, estudiantes y representantes de instituciones vinculadas al sector productivo.
En este contexto, Minuto Rafaela entrevistó a Ignacio López, director ejecutivo de ITEC Rafaela, quien estuvo a cargo de la moderación del panel “Talento y organizaciones en transformación: personas, cultura y nuevas capacidades para la industria del futuro”.
La actividad contó con la participación de Andrés Payaro y Andrés Sambotti, dos especialistas que aportaron su experiencia sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones ante los cambios en el mundo laboral y productivo.
Un panel a sala llena y con gran interés del público
López realizó un balance positivo de la experiencia y destacó la oportunidad de participar en una exposición de estas características.
“Principalmente es un orgullo, un honor poder participar de esta primera muestra, hacer el aporte, la colaboración desde el lugar que nos toca”, expresó.
También valoró el intercambio con los disertantes, a quienes describió como profesionales con una amplia trayectoria en la temática.
Según explicó, el objetivo del encuentro fue ofrecer herramientas concretas para que los asistentes pudieran reflexionar sobre la realidad de sus organizaciones y evaluar posibles transformaciones.
“Hemos logrado el objetivo de poder dejar la información clave para la toma de decisiones, poder darle algunas recomendaciones que seguramente van a tomar en cuenta para llevar a sus empresas, a sus organizaciones y hacer los cambios que les sean útiles”, señaló.
Uno de los aspectos que más destacó fue la respuesta de los asistentes.
“Hay que hablar que fue a sala llena, sala completa”, remarcó.
El director ejecutivo de ITEC consideró que el conocimiento del entramado empresarial de Rafaela permitió orientar las preguntas hacia las inquietudes reales de quienes participaron.
“Las preguntas que fuimos desarrollando en el panel son las preguntas que realmente le interesan a la gente que estaba presente”, sostuvo.
Además, aseguró que el interés fue tan importante que, de haber contado con más tiempo, podrían haber profundizado muchos de los temas abordados.
Más de 2.500 personas se forman y capacitan a través de ITEC
Durante la entrevista, López también puso en valor el trabajo que desarrolla ITEC Rafaela en la formación de profesionales y trabajadores para el sector industrial.
Explicó que la institución mantiene una relación permanente con las empresas de la ciudad y la región, lo que permite identificar necesidades concretas de capacitación.
“ITEC es una institución universitaria que forma gente para el trabajo, forma personas para las empresas de Rafaela y de la región, que tiene un vínculo con el sector industrial permanente, continuo, atendiendo sus demandas de formación, de capacitación”, manifestó.
En ese sentido, aclaró que la propuesta educativa no está destinada únicamente a quienes buscan obtener una formación profesional, sino también a trabajadores que necesitan actualizar o ampliar sus conocimientos.
“No solamente formamos profesionales, sino también dictamos cursos para la gente que ya está trabajando en las industrias”, explicó.
A partir de esta tarea, la institución alcanza actualmente a más de 2.500 personas que participan de distintas instancias de formación y capacitación orientadas al sector productivo.
La importancia de preparar a las personas para la industria del futuro
El panel moderado por López puso el foco en uno de los principales desafíos de las empresas: acompañar las transformaciones productivas mediante el desarrollo de nuevas capacidades.
La formación de los trabajadores, la cultura de las organizaciones y la adaptación a los cambios fueron los ejes que dieron sentido a una actividad pensada para acercar conocimientos y recomendaciones a quienes deben tomar decisiones dentro de las industrias.
Desde su rol institucional, López destacó la importancia de mantener un vínculo directo entre la educación y las necesidades del mundo laboral.
“La primera siempre es la que lleva más esfuerzo”
Finalmente, el director ejecutivo de ITEC valoró la organización de la Muestra Industrial Argentina y el trabajo de las instituciones que hicieron posible su realización en Rafaela.
“El hecho de tener una muestra industrial de esta magnitud, de esta jerarquía, con la gente que viene a dar charlas, desde dónde viene, realmente es algo que hay que valorar mucho”, afirmó.
También destacó la convocatoria registrada tanto en la apertura como en las distintas conferencias.
Para López, contar con una exposición de estas características representa una oportunidad importante para fortalecer los vínculos entre empresas, instituciones educativas y profesionales de la región.
“La primera siempre es la que lleva más esfuerzo, más trabajo, lo sabemos y acompañamos como institución todo ese esfuerzo y esperamos que sean muchas más”, concluyó.
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