La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), en ambos casos conocidos como los gremios “Aceiteros” llegaron a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector. Este convenio establece un salario básico inicial para el peón de $1.562.655, aplicable a todos los obreros y empleados aceiteros.
El aumento salarial acordado representa un incremento del 26%, el cual se suma al 76,25% previamente negociado en enero y abril de este año. En total, el aumento acumulado para 2024 alcanza el 122%. Según lo pactado, las partes volverán a reunirse en diciembre de 2024 para discutir el convenio anual y continuar la negociación por un salario mínimo vital y móvil.
El reclamo sindical se fundamentó en el derecho a un salario que garantice la satisfacción de las necesidades básicas, tal como establece el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Estas necesidades incluyen “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”, recuerdan los Aceiteros.
Y destacan que “el acuerdo fue posible gracias a una huelga nacional que se extendió por siete días”, protagonizada por los trabajadores aceiteros. “Logramos el salario mínimo vital y móvil según su definición constitucional y legal”, destacó la dirigencia sindical en el comunicado.
El éxito de la negociación, según el documento, se atribuye a la “unidad y solidaridad” entre ambas organizaciones gremiales, en un contexto de fuerte “ofensiva del gobierno nacional sobre los derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos”.