Concejales de Juntos Avancemos presentaron una Minuta de Comunicación para conocer cuántas personas realizan tareas de gestión de redes sociales y producción de contenidos digitales para el Municipio. También solicitan detalles sobre modalidades de contratación, perfiles profesionales y la estructura de la que depende cada trabajador.
Los concejales Juan Senn, María Paz Caruso Mónaco, Maximiliano Postovit y Valeria Soltermam, integrantes del bloque Juntos Avancemos, presentaron en el Concejo Municipal de Rafaela un pedido de informes para conocer cómo está conformado el equipo encargado de gestionar redes sociales y producir contenidos digitales para la Municipalidad.
La iniciativa fue ingresada como Minuta de Comunicación y solicita al Departamento Ejecutivo Municipal que, a través del área correspondiente, brinde información sobre cuatro aspectos: cantidad de personas afectadas a esas funciones, modalidad contractual, perfil profesional y dependencia dentro de la estructura municipal.
Entre los fundamentos, los ediles remarcan el lugar que actualmente ocupan las redes sociales institucionales como herramientas de comunicación, difusión de servicios y vinculación con los ciudadanos.
Cuántas personas trabajan en las redes sociales del Municipio
El primer punto del pedido busca determinar la «cantidad total de personas desempeñando funciones de Community Manager, gestión de redes sociales o producción de contenidos digitales para la Municipalidad».
Los autores de la iniciativa argumentan que durante distintas actividades de funcionarios municipales se observa el acompañamiento de profesionales vinculados a estas tareas, incluso —según expresan en el proyecto— en acciones que no estarían relacionadas directamente con sus respectivas áreas.
A partir de esa situación, consideran necesario contar con información oficial que permita establecer la dimensión del personal destinado a la comunicación digital.
También preguntan bajo qué modalidad están contratados
El segundo eje está relacionado con el vínculo laboral de quienes realizan estas funciones.
Los concejales solicitan conocer si se trata de trabajadores de planta permanente, personal contratado, prestadores bajo locación de servicios, pasantes o personas incorporadas mediante algún otro tipo de vínculo.
En los fundamentos, Juntos Avancemos sostiene que conocer tanto la cantidad de personas como su modalidad contractual permitirá analizar «el correcto uso de los recursos públicos y el cumplimiento de las normativas laborales correspondientes».
El proyecto no consigna cifras sobre la cantidad de trabajadores ni montos destinados a estas tareas, sino que precisamente solicita al Ejecutivo que proporcione esa información.
Qué preparación se exige para manejar las cuentas oficiales
Otro de los puntos de la Minuta de Comunicación apunta al perfil de quienes tienen bajo su responsabilidad las redes y contenidos digitales de la Municipalidad.
Los ediles solicitan información sobre el «perfil profesional, idoneidad técnica o requerimientos académicos exigidos para la cobertura y asignación de dichas tareas».
Al fundamentar este requerimiento, consideran prioritario conocer los criterios utilizados para seleccionar al personal encargado de los canales oficiales y sostienen que la comunicación pública requiere «profesionalismo, responsabilidad e institucionalidad».
¿Un equipo centralizado o personal en cada Secretaría?
El cuarto punto busca determinar cómo están distribuidas estas funciones dentro del organigrama municipal.
La oposición solicita que se identifique la estructura orgánica de la que depende cada agente o prestador y que se especifique si quienes trabajan en redes sociales y contenidos responden funcionalmente de manera centralizada a la Secretaría Privada de Intendencia y Comunicación o si se encuentran asignados de forma descentralizada a diferentes secretarías y áreas del Gabinete municipal.
Según expresan los autores, el objetivo es establecer si «la organización de los recursos responde de manera centralizada» a esa Secretaría o si funciona «de forma fragmentada en cada secretaría».
Un pedido que deberá tratar el Concejo
La presentación busca que el Departamento Ejecutivo detalle cómo está organizada actualmente la gestión de la comunicación digital de la Municipalidad de Rafaela y cuáles son los recursos humanos destinados específicamente a esas tareas.
Al tratarse de una Minuta de Comunicación presentada para su aprobación, el pedido deberá atravesar el correspondiente tratamiento legislativo. En caso de avanzar, será el Ejecutivo el encargado de proporcionar la información solicitada sobre personal, contrataciones, requisitos profesionales y dependencia funcional.
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