En su micro de Agencia de Noticias Rural por MINUTO RAFAELA, el periodista agropecuario Gustavo Gigena analizó la situación que atraviesa el organismo y cuestionó el impacto de los recortes. Reconoció que el Instituto necesitaba una revisión profunda, pero advirtió sobre pérdida de personal técnico, falta de presupuesto, deterioro de estructuras y salarios congelados.
En el Día del Empleado del INTA, que se conmemora cada 13 de agosto, Gustavo Gigena puso el foco sobre el delicado escenario que, según su análisis, atraviesa actualmente el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria y particularmente sobre las consecuencias que el proceso de ajuste tuvo en su capacidad operativa.
Durante su habitual micro de Agencia de Noticias Rural, por MINUTO RAFAELA, el periodista agropecuario planteó una posición crítica tanto respecto del funcionamiento que tuvo históricamente el organismo como de la magnitud de los recortes implementados durante la actual gestión nacional.
“La motosierra pasó demasiado bruscamente por este instituto, a tal punto que el desguace hoy llega a más del 30% y han pagado justos por pecadores”, afirmó Gigena.
“El INTA necesitaba una auditoría”
El periodista aclaró que su análisis no parte de una defensa irrestricta del organismo. Por el contrario, recordó los cuestionamientos que realizó durante años respecto del manejo de recursos y determinadas ineficiencias.
“Uno no es que defiende al INTA, sino que critica las situaciones que le parecen que no están atinadas o que no están correctas”, sostuvo.
En ese sentido, Gigena consideró que el Instituto necesitaba una revisión profunda de su funcionamiento. “Nadie negaba que necesitaba una auditoría fina, detallada, aguda”, señaló.
Su cuestionamiento apunta a la forma en que se produjo posteriormente el ajuste: “No este esquema que no tiene ninguna planificación por delante y que ha generado un daño tremendo dentro de la institución”.
Para Gigena, las consecuencias ya repercuten sobre la capacidad del organismo para cumplir las funciones de investigación, asistencia y desarrollo tecnológico destinadas al sector agropecuario.
Retiros, salarios y equipos técnicos
Otro de los puntos destacados fue la salida de trabajadores mediante retiros voluntarios y el impacto que este proceso habría tenido sobre los equipos especializados.
“El INTA ha quedado diezmado en todo sentido”, afirmó, y mencionó entre las dificultades actuales “los sueldos congelados desde hace dos años”, la falta de presupuesto para desarrollar tareas y el deterioro de distintas instalaciones.
Gigena llevó el diagnóstico al plano local y señaló que parte de esa situación puede advertirse en la Estación Experimental Agropecuaria INTA Rafaela.
“Basta recorrer un poquito la Experimental de Rafaela para ver el deterioro a simple vista que se ve en las estructuras”, sostuvo.
También advirtió que la salida de personal técnico provocó una “sangría” que terminó desarmando equipos de trabajo.
Una institución próxima a cumplir 70 años
El análisis se produjo justamente en una jornada significativa para el organismo. Este 13 de agosto se conmemora el Día del Empleado del INTA, fecha establecida por la Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) e incorporada al Convenio Colectivo de Trabajo.
Además, el organismo se encamina hacia sus 70 años de historia.
“Ni defendemos ni estamos en contra. Simplemente hacemos una crítica de lo que el INTA es y de lo que el INTA está pasando”, sintetizó Gigena.
Y cerró su análisis con una definición contundente sobre el presente del organismo: “Lamentablemente, estamos en presencia de un instituto absolutamente diezmado”.
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