
La propuesta para los estatales contempla incrementos mensuales entre julio y diciembre, sumas fijas de hasta $180 mil para garantizar pisos salariales y una compensación por el desfasaje con la inflación del primer semestre. De esta manera, el salario de la mayoría de los trabajadores crecerá un 36 por ciento anual.Tanto UPCN como ATE la pondrán a consideración de los trabajadores
