Con 42 votos afirmativos y 30 negativos, la Cámara Alta avanzó con la Ley de Modernización Laboral. El debate se trasladará ahora a Diputados. Los tres senadores santafesinos acompañaron la postura de sus bloques.
En una sesión extensa, cargada de tensión política tanto dentro del recinto como en las inmediaciones del Congreso, el Senado de la Nación otorgó media sanción al proyecto de Ley de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional. La votación final arrojó 42 votos afirmativos y 30 negativos, superando el umbral requerido para habilitar el giro a la Cámara de Diputados.
El resultado no solo reflejó la capacidad del oficialismo para articular mayorías, sino también la persistente polarización en torno a una de las reformas estructurales más sensibles del programa económico del presidente Javier Milei.
La jornada legislativa estuvo atravesada por fuertes discursos, negociaciones de último momento y un clima social agitado, con movilizaciones sindicales que marcaron el pulso político de una norma que redefine aspectos centrales del régimen laboral argentino.
Un armado político amplio para destrabar la votación
Para alcanzar la media sanción, La Libertad Avanza logró consolidar un esquema de apoyos heterogéneo que incluyó al PRO, a la mayoría de la Unión Cívica Radical, bloques provinciales y sectores del peronismo no alineado con Unión por la Patria.
El oficialismo introdujo 28 modificaciones al texto original, resultado de meses de negociaciones parlamentarias orientadas a suavizar resistencias y garantizar los votos necesarios.
El tablero final evidenció un alineamiento claro: 42 votos afirmativos, 30 votos negativos
La oposición kirchnerista lideró el rechazo, acompañada por sectores provinciales que cuestionaron el impacto de la reforma sobre los derechos laborales y la negociación colectiva.
Cómo votaron los senadores de Santa Fe
La delegación santafesina mostró una postura dividida, replicando la lógica de sus respectivos espacios políticos.
A favor de la reforma:
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Eduardo Galaretto (UCR)
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Carolina Losada (UCR)
Ambos legisladores acompañaron la posición mayoritaria del radicalismo, que respaldó el proyecto tras las modificaciones incorporadas.
En contra:
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Marcelo Lewandowski (Unión por la Patria)
El senador santafesino se alineó con el bloque opositor que rechazó la iniciativa, en sintonía con la postura crítica del peronismo kirchnerista.
La votación dejó en evidencia, una vez más, la fragmentación política santafesina frente a debates de alcance nacional.
Los cambios centrales de la Ley de Modernización Laboral
El texto aprobado introduce modificaciones de alto impacto en la estructura de las relaciones laborales.
Negociación por empresa
Se habilita la posibilidad de que acuerdos celebrados a nivel de empresa prevalezcan sobre convenios sectoriales, uno de los puntos más debatidos del proyecto.
El Gobierno sostiene que la medida promueve mayor flexibilidad y adaptación a realidades productivas específicas. Sectores sindicales advierten sobre una potencial fragmentación de derechos.
Tope a indemnizaciones
Se establece un límite en la base de cálculo:
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Se excluyen aguinaldo y bonos
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El tope no podrá superar tres salarios promedio del convenio colectivo
Además, se prevé actualización por inflación más un 3% anual y posibilidad de pago en cuotas según el tamaño de la empresa.
Banco de horas
Se incorpora un esquema de compensación horaria que permite equilibrar períodos de mayor carga laboral con jornadas reducidas, manteniendo los límites legales:
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Descanso mínimo de 12 horas entre jornadas
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35 horas semanales de descanso
Cambios en vacaciones
Se fija como período general entre el 1 de octubre y el 30 de abril, con posibilidad de fraccionamiento y acuerdos escritos para otras fechas.
Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
Se crean fondos destinados a garantizar el pago de indemnizaciones mediante aportes obligatorios de empleadores.
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Serán inembargables
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Funcionarán como respaldo financiero
El oficialismo lo presenta como una herramienta de previsibilidad. La oposición cuestiona su implementación práctica.
Enfermedad y accidentes no laborales
Se definen compensaciones salariales que oscilan entre el 50% y 75% del salario, según la situación del trabajador y la naturaleza del caso.
Debate político: modernización vs. regresión
Como era previsible, la norma reavivó un debate ideológico profundo.
Argumentos del Gobierno: Flexibilización del mercado laboral. Reducción de litigiosidad. Incentivo a la formalización del empleo
Críticas sindicales y opositoras: Posible debilitamiento de protecciones laborales. Fragmentación de la negociación colectiva. Impacto sobre la estabilidad del trabajador
Un nuevo capítulo en Diputados
Con la media sanción obtenida, el proyecto ingresa ahora en su fase decisiva en la Cámara de Diputados.
Allí se anticipa un debate intenso, donde el oficialismo deberá nuevamente construir consensos para alcanzar la sanción definitiva.
El tratamiento legislativo continuará en un contexto marcado por: Alta conflictividad sindical. Tensiones económicas. Polarización política
Santa Fe, entre la lectura nacional y el impacto local
Más allá del plano parlamentario, la votación vuelve a colocar a Santa Fe en el centro de la escena política nacional.
La provincia, atravesada por debates sobre empleo, producción e industria, observa con atención una reforma que puede redefinir el vínculo entre empresas, trabajadores y sindicatos.
El posicionamiento de sus representantes en el Congreso no es un dato menor: anticipa alineamientos, tensiones y discursos que inevitablemente repercutirán en el escenario político provincial.
