La Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la empresa Transener Sociedad Anónima, dedicada al transporte de energía eléctrica en alta tensión, firmaron un acuerdo salarial que fue homologado por el Ministerio de Capital Humano.
El acuerdo establece un aumento salarial de hasta $ 3.000.000 para los empleados representados por el gremio.
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¿Qué establece el acuerdo?
El pacto, que forma parte del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1156/10 “E”, introduce ajustes salariales significativos para los trabajadores.
Esta modificación salarial fue acordada entre ambas partes, en cumplimiento con la legislación vigente sobre negociación colectiva, específicamente la Ley 14.250 (t.o. 2004).
De acuerdo con lo pactado, los trabajadores de Transener verán reflejados los incrementos salariales en sus próximos recibos de sueldo, con montos que alcanzan los $ 3.000.000.
¿Cómo fue homologado el acuerdo?
El acuerdo fue homologado por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, un paso necesario para que el aumento salarial adquiera validez oficial.
Con esta homologación, se asegura que tanto la empresa como el gremio cumplieron con todos los requisitos legales para la aplicación del ajuste salarial, lo que implica que el acuerdo será vinculante para ambas partes.
¿Qué pasos siguen ahora?
Tras la homologación, el acuerdo será registrado en los archivos oficiales del Ministerio de Capital Humano, y se procederá a la evaluación del promedio de las remuneraciones de los trabajadores para fijar el tope indemnizatorio establecido por la ley laboral.
Esta medida garantiza que el aumento no solo se aplique en el sueldo mensual, sino que también influya en las condiciones indemnizatorias de los empleados en caso de desvinculación.
¿Cuál es el impacto para los trabajadores?
Para los trabajadores representados por APJAE, este acuerdo representa una mejora sustancial en sus condiciones salariales.
El aumento, que se reflejará en los próximos meses, se traduce en un respaldo económico importante para los empleados de Transener, quienes habían venido negociando durante meses para alcanzar esta mejora.